Droit de la paie et gestion sociale : sécurisation des pratiques RH | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Droit de la paie et gestion sociale : sécurisation des pratiques RH

Cette formation professionnelle de 23 heures, conçue pour les entreprises, vise à sécuriser les pratiques en droit de la paie et gestion sociale. Elle aborde les obligations légales, les calculs des cotisations, les déclarations sociales et les risques contentieux. Adaptée aux besoins des équipes RH et des managers, elle permet d'éviter les erreurs coûteuses et de garantir la conformité des processus. Le programme alterne apports théoriques, études de cas concrets et mise en pratique. Les participants repartent avec des outils opérationnels pour une gestion sociale rigoureuse.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les bases du droit de la paie et ses évolutions récentes
• Sécuriser les processus de calcul des salaires et cotisations
• Comprendre les obligations déclaratives et les échéances sociales
• Identifier et anticiper les risques juridiques liés à la paie
• Optimiser la gestion sociale de l'entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 3 jours (23 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis nécessaire. La formation s'adapte au niveau des participants.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant sécuriser sa gestion de la paie et ses obligations sociales avec une approche pratique et conforme.